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Nachhaltigkeit bei HEITEC

Corporate Social Responsibility

Ökologische Nachhaltigkeit

Die Folgen des Klimawandels stellen eine der zentralen Herausforderungen des 21. Jahrhunderts dar. Die drastische Erderwärmung und Veränderungen unserer ökologischen Systeme resultieren in dramatischen Konsequenzen, die wir vermehrt zu spüren bekommen.

Als Unternehmen sind wir bemüht unseren Energieverbrauch und unseren allgemeinen CO2 Footprint zu reduzieren. Wir wissen, dass wir unseren Umgang mit natürlichen Ressourcen rationalisieren müssen, um langfristig nachhaltig agieren zu können. Aus diesem Grund haben wir eine Projektgruppe gegründet mit dem Ziel, ökologische Nachhaltigkeit in der DNA unseres Unternehmens zu verankern und sie zu einem zentralen Bestandteil all unserer Prozesse und Handlungen machen.

Bei HEITEC wollen wir mit gutem Beispiel voranschreiten und durch zielgerichtete Maßnahmen den Energieverbrauch, die Kosten und CO2 Emissionen in unserem Unternehmen, sowie für unsere Kunden zu senken.

Nachhaltiger Umgang mit Altgeräten

Durch den Wiederverkauf von ausgetauschter Hardware, gibt die HEITEC IT “Altgeräten“ eine zweite Chance durch die Rückgabe in den Markt. Seit 2022 konnten so 289 Notebooks/PCs und 210 Smartphones wiederverwertet werden.

HEITEC nimmt an der Earth Hour 2023 teil

Am 25.03.2023 fand die Earth Hour statt - eine weltweite Klima- und Umweltschutzaktion. Die Idee ist: „Einmal im Jahr schalten Menschen auf der ganzen Welt für eine Stunde das Licht aus. Auch viele tausend Städte machen mit und hüllen ihre bekanntesten Bauwerke in Dunkelheit. Ziel ist es, gemeinsam ein Zeichen für den Umwelt- und Klimaschutz zu setzen.“ (Quelle WWF.com).

HEITEC setzt sich gegen Umweltverschmutzung ein

Am 16.09.2023 nahm ein Team der HEITEC Standorte Erlangen und Eckental am globalen WORLD CLEAN UP DAY teil.

An diesem Tag finden sich engagierte und ehrenamtliche Gruppen zusammen, um ein Zeichen gegen die immer zunehmende Umweltverschmutzung zu setzen. HEITEC hat diese Aktion mit kräftiger Unterstützung unserer HEITEC Nachwuchstalente unterstützt.

Soziales Engagement

Als Unternehmen liegt uns das Thema „soziales Engagement“ besonders am Herzen. Seit vielen Jahren unterstützen unsere Standorte viele, verschiedene Organisationen und Initiativen. Ein paar Beispiele sehen Sie hier.

HEITEC Systemtechnik läuft für den guten Zweck

Am Unter dem Motto „Wir helfen laufend“ trat ein Team der HEITEC Systemtechnik GmbH beim Kinderhilfelauf in Amstetten, Österreich am 01. Oktober 2023 an den Start. Mit dem Startgeld wurde die Malter Kinderhilfe unterstützt. Bereits im letzten Jahr hat unser Team diese tolle Aktion unterstützt und sich damals für da Kinderhospiz „Hilde Umdasch Haus“ stark gemacht.

HEITEC setzt sich für gesunde Ernährung ein

HEITEC PTS sponsort bereits seit einigen Jahren das Projekt ‚Schulfrucht‘ bei einem lokalen Kindergarten.

Ziel des Projekts ist es, Kindern eine gesunde Ernährungsweise näher zu bringen und ihr Interesse für sportliche Aktivitäten zu wecken.

Ein Thema das perfekt in das Gesundheits- und Sportprogramm der HEITEC passt.

HELP! HEITEC hilft!

Seit Jahren hilft unser Standort Crailsheim der Organisation HELP! ihr Ziel zu erreichen, jeden Tag einem Menschen medizinisch zu helfen!

Der Verein hat von 2008 bis 2021 über 5000 Operationen ermöglicht und zusammen mit anderen Hilfsmaßnahmen Spenden in Höhe von 1,5 Millionen gesammelt und ausgegeben.

Nachhaltigkeit bestimmt unseren Umgang miteinander

Bei HEITEC liegt uns die körperliche und mentale Gesundheit unserer Kollegen und Kolleginnen besonders am Herzen. Dazu investieren wir in vielfältige Gesundheits- und Sportprogramme und fördern ein offenes, inklusives und psychologisch sicheres Arbeitsumfeld. Auch ist die professionelle Aus- und Weiterbildung ein wichtiges Thema für uns um zu gewährleisten, dass unsere Mitarbeiter/innen eine spannende und langlebige Zukunft bei uns haben.

HEITEC unterzeichnet die Charta der Vielfalt

Bei HEITEC sehen wir Vielfalt nicht als Herausforderung. Wir sehen sie als Chance für Innovation, Kreativität und neuen Möglichkeiten. Wir wollen eine Unternehmenskultur pflegen, die inklusiv und offen für Neues ist – frei von Vorurteilen und Ausgrenzung. Im Rahmen unseres „RIDE“ Netzwerkes, das für Respekt, Inklusion, Diversity und Equality steht, haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet – ein erster Schritt in die richtige Richtung.

Aus -und Weiterbildung bei HEITEC

In unseren OpenSpace Sessions teilen wir Wissen und Know-How im Unternehmen.

Zum Thema Ausbildung findet ihr mehr Informationen auf unserer Karriereseite.

HEITEC investiert in die Gesundheit

Bei HEITEC investieren wir aktiv in die Gesundheit unserer Mitarbeiter/innen. Ob Gesundheitstage, RückenActive Kurse, HIIT oder unsere HEITEC Active Days – wir bleiben immer in Bewegung! Das kommt auch unserer mentalen Gesundheit zugute – ein Thema, mit dem wir bei HEITEC offen umgehen.

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