Softwareentwickler (m/w/d) für Hochsprachen
HEITEC AG - Chemnitz Stellen-ID: 779
Festanstellung Vollzeit Softwarelösungen Chemnitz
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Softwareentwickler (m/w/d) für Hochsprachen

Du liebst es, mit Code reale Dinge zum Leben zu erwecken? Du möchtest in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das Hightech und Teamgeist verbindet? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Softwareentwickler (m/w/d) für Hochsprachen zur Verstärkung unseres Teams.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

  • Entwicklung tragfähiger und nachhaltiger Software für industrielle Anwendungen
  • Einhaltung der Coding-Guidelines und des agilen Softwareentwicklungsprozesses
  • Customizing von vorhandenen Softwareprodukten für den Kunden
  • Implementierung der Software beim Kunden und der Kundenbetreuung
  • Wartung und Pflege bestehender Softwareprodukte
  • Erstellung und Durchführung automatischer und manueller System-, Modul- und Unittests
  • Betreuung und Anleitung von Studenten und Auszubildenden in der Hochsprachenentwicklung

Das zeichnet dich aus

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Fachbereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik bzw. ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung 
  • Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C, C# und .NET Core sowie in Skriptsprachen (z.B. Perl, Python, Bash)
  • Erfahrung mit Version Control Systems (z.B. IBM Rational ClearCase, Git)
  • Entwicklungserfahrung mit Linux
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich bei uns

  • People and Culture: Wertschätzendes Klima, familiäre Atmosphäre, modernes und innovatives Umfeld, Abwechslungsreiche Projekte, flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume sowie regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern

  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Workation, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten

  • Incentives: Weihnachtsgeld und Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Vermögensaufbau, Kinderbetreuungszuschuss sowie Mitarbeiterempfehlungsprogramm

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Weiterbildungsplattform, Karriere-Pfade, Lab-Time für eigenständige Weiterbildung, verschiedene Produktschulungen und Mentoring-Programme

  • Mobilität: Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, Parkplätze vor Ort sowie Poolwägen, hervorragende Erreichbarkeit mit dem Auto

  • Freizeit und Gesundheit: Höhenverstellbare Schreibtische, Sportkurse und Gesundheitstage, Rabatte auf verschiedenste Produkte und vieles mehr

Wenn du nicht nur an Projekten teilnehmen, sondern dich in deiner Aufgabe verwirklichen und über dich hinauswachsen möchtest, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und werde Teil der HEITEC Familie.

Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei Frau Stephanie Titz unter der Telefonnummer +49 175 7231823.

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Ansprechpartner

Stephanie Titz
Otto-Schmerbach-Straße 19
09117 Chemnitz
+49 175 7231823

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In 5 einfachen Schritten zu deinem HEITEC Traumjob

Werde Teil unseres Teams in 5 einfachen Schritten! 

  • 1. Bewerbung

    Lade deine Unterlagen ganz einfach über das Icon unter der jeweiligen Stelle hoch. Damit du einen guten Eindruck und eine ausdrucksstarke Bewerbung hinterlässt brauchen wir von dir Anschreiben, Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse/Zertifikate!

  • 2. Auswahl

    Gemeinsam mit den fachlichen Verantwortlichen überprüfen wir deine Unterlagen. Auch wenn sich vieles bei uns um Automatisierung und Digitalisierung dreht, passiert das manuell ohne Zuhilfenahme verschiedener Tools!

  • 3. Erstes Kennenlernen

    Damit wir uns gegenseitig schon einmal kennenlernen können und offene Fragen einfach beantworten können, arrangieren wir ein erstes Gespräch. Dieses kann virtuell aber auch in Präsenz stattfinden!

  • 4. Zweites Gespräch

    Nachdem im Erstgespräch alle Fragen und die Rahmenbedingungen geklärt wurden, freuen wir uns darauf, dich spätestens jetzt bei uns im Hause zu begrüßen! Du lernst deine Vorgesetzten, das Unternehmen und deinen Arbeitsplatz nun detaillierter kennen und überzeugst uns final!

  • 5. Jobangebot

    Beide Seiten sind überzeugt, die Rahmenbedingungen stimmen? Dann schicken wir dir zeitnah ein Vertragsangebot zu und freuen uns darauf, dich bald als neue Kollegin oder Kollegen bei uns willkommen zu heißen!