Corporate Controller (m/w/d)
HEITEC AG - Erlangen Stellen-ID: 805
Festanstellung Vollzeit Controlling Erlangen
Jetzt bewerben

Corporate Controller (m/w/d)

Du bist in der Welt des Controllings zuhause und brennst für Themen wie Reporting und Planung? Du hast Spaß an der Arbeit mit Zahlen und möchtest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den operativen Abteilungen zusammenarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Startzeitpunkt als Corporate Controller (m/w/d) in Vollzeit.

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

  • Mitarbeit in den Bereichen Planung, Forecasting und Reporting sowie deren kontinuierliche Anpassung an sich ändernde Anforderungen und Strukturen
  • Weiterentwicklung der Konzernberichtsstruktur sowie Steuerung des relevanten Prozessmanagements
  • Mitarbeit bei der Erstellung zentraler Vorgaben
  • Durchführung von Ad-hoc Analysen
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen 

Das zeichnet dich aus

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der BWL mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung
  • Mindestens dreijährige Berufserfahrung im operativen Finanz-/Projektcontrolling
  • Erfahrung im Umgang mit dem Konzernberichtswesen und Beherrschung der kaufmännischen Instrumente moderner Unternehmensführung
  • Routinierter Umgang mit MS Office und SAP
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
  • Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke

Das erwartet dich bei uns

  • People and Culture: Wertschätzendes Klima, familiäre Atmosphäre, modernes und innovatives Umfeld, Abwechslungsreiche Projekte, Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume sowie regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Workation, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten
  • Incentives: Weihnachtsgeld und Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Vermögensaufbau, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Zuschuss zum Mittagessen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Weiterbildungsplattform, Karriere-Pfade, Lab-Time für eigenständige Weiterbildung, verschiedene Produktschulungen und Mentoring-Programme
  • Mobilität: Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, hervorragende Erreichbarkeit mit dem Auto, der Bahn sowie weiteren öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Freizeit und Gesundheit: Sportkurse und Gesundheitstage, Rabattportal, Karten zu Sportevents und vieles mehr

Wenn du nicht nur an Projekten teilnehmen, sondern dich in deiner Aufgabe verwirklichen und über dich hinauswachsen möchtest, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und werde Teil der HEITEC Familie.

Du hast noch Fragen? Melde dich jederzeit gerne bei Frau Lisa Eich unter der Telefonnummer +49 9131 877 366.

Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen!

Dein Ansprechpartner

Lisa Eich
Güterbahnhofstraße 5
91052 Erlangen
+49 9131 877-366

Jetzt bewerben

In 5 einfachen Schritten zu deinem HEITEC Traumjob

Werde Teil unseres Teams in 5 einfachen Schritten! 

  • 1. Bewerbung

    Lade deine Unterlagen ganz einfach über das Icon unter der jeweiligen Stelle hoch oder schicke sie per E-Mail an den jeweils angegebenen Ansprechpartner. Damit du einen guten Eindruck und eine ausdrucksstarke Bewerbung hinterlässt brauchen wir von dir Anschreiben, Lebenslauf und vorhandene Zeugnisse/Zertifikate!

  • 2. Auswahl

    Gemeinsam mit den fachlichen Verantwortlichen überprüfen wir deine Unterlagen. Auch wenn sich vieles bei uns um Automatisierung und Digitalisierung dreht, passiert das manuell ohne Zuhilfenahme verschiedener Tools!

  • 3. Erstes Kennenlernen

    Damit wir uns gegenseitig schon einmal kennenlernen können und offene Fragen einfach beantworten können, arrangieren wir ein erstes Gespräch. Dieses kann virtuell aber auch in Präsenz stattfinden!

  • 4. Zweites Gespräch

    Nachdem im Erstgespräch alle Fragen und die Rahmenbedingungen geklärt wurden, freuen wir uns darauf, dich spätestens jetzt bei uns im Hause zu begrüßen! Du lernst deine Vorgesetzten, das Unternehmen und deinen Arbeitsplatz nun detaillierter kennen und überzeugst uns final!

  • 5. Jobangebot

    Beide Seiten sind überzeugt, die Rahmenbedingungen stimmen? Dann schicken wir dir zeitnah ein Vertragsangebot zu und freuen uns darauf, dich bald als neue Kollegin oder Kollegen bei uns willkommen zu heißen!